{"id":28326,"date":"2025-12-29T15:38:53","date_gmt":"2025-12-29T15:38:53","guid":{"rendered":"https:\/\/zayoeutrans.burbledev.com\/resources\/2025-ein-jahr-im-leben-eines-neuen-unabhaengigen-europaeischen-unternehmens\/"},"modified":"2026-05-07T18:03:28","modified_gmt":"2026-05-07T17:03:28","slug":"2025-ein-jahr-im-leben-eines-neuen-unabhaengigen-europaeischen-unternehmens","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/zayoeutrans.burbledev.com\/de\/resources\/2025-ein-jahr-im-leben-eines-neuen-unabhaengigen-europaeischen-unternehmens\/","title":{"rendered":"2025: Ein Jahr im Leben eines neuen unabh\u00e4ngigen europ\u00e4ischen Unternehmens"},"content":{"rendered":"\n<p>Unser erstes vollst\u00e4ndiges Jahr als unabh\u00e4ngige europ\u00e4ische Organisation neigt sich dem Ende zu. Wir haben uns einen Moment Zeit genommen, um zur\u00fcckzublicken und zu sehen, was wir erreicht haben, was wir gelernt haben und wie es uns ver\u00e4ndert hat.  <\/p>\n\n<p><strong>Die 2025er Zahlen erz\u00e4hlen eine Geschichte f\u00fcr sich;  <\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>100 neue Kunden begr\u00fc\u00dft  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>92 neue Mitarbeiter eingestellt  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>26 interne Versetzungen und Bef\u00f6rderungen  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>100% &#8216;best-in-class&#8217; Op&#8217;s Metriken beibehalten, w\u00e4hrend das Auftragsvolumen um 40% gestiegen ist  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>38 neue Rechenzentren angeschlossen  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>12 neue PoP&#8217;s in ganz Europa  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>30.000 Streckenkilometer  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 x Tier One IP-Backbone  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>22.000 organische Reaktionen auf LinkedIn  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>400% Anstieg der aktiven Nutzer auf zayoeutrans.burbledev.com  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>60 besuchte Veranstaltungen  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>900 Sitzungsteilnehmer bei Veranstaltungen  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>8 Vortr\u00e4ge bei Veranstaltungen  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>9 Millionen &#8211; gesamte kombinierte Reichweite mit Pressemeldungen  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>116 Artikel in den Medien  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>10 Fibre School Klassen laufen  <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Die wahren Stars &#8211; unsere Mitarbeiter  <\/strong><\/p>\n\n<p>Marie-Laetitia Badonnel, Director of Deal Management in unserem Pariser B\u00fcro, erkl\u00e4rte, wie ihr Team in diesem Jahr die Geschwindigkeit enorm gesteigert hat. Obwohl sich der Trichter mit CORs, Angeboten und Compliance-Anfragen mehr als verdoppelt hat, konnten sie die Antwortzeiten drastisch um die H\u00e4lfte reduzieren. Dies hat dazu beigetragen, dass das Unternehmen im Jahr 2025 seine Gewinnrate fast verdoppeln konnte. Laetitia ist zu Recht sehr stolz auf diese unglaubliche Leistung ihres Teams und nennt als Geheimrezept, wie gut sie zusammenarbeiten, unterst\u00fctzt von einer Kultur, in der sich jeder gerne gegenseitig hilft.     <\/p>\n\n<p>Wer sind die Menschen, die hinter unserem hervorragenden Service stehen?  <\/p>\n\n<p>Wir wollten unsere Stars hinter den Kulissen ins Rampenlicht r\u00fccken. Dazu haben wir unser Operations-Team gefilmt, das Sie in diesem <a href=\"https:\/\/zayoeutrans.burbledev.com\/de\/kundenerlebnis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Video<\/a> kennenlernen k\u00f6nnen. Das sind die Leute, die unsere Kunden bei jedem Schritt fachm\u00e4nnisch betreuen. Sie k\u00fcmmern sich um komplexe Glasfaserausbauten, superschnelle Lieferfristen und die Verwaltung des Netzwerks rund um die Uhr. Sie machen die schwierigen Dinge, damit es f\u00fcr unsere Kunden einfach ist. Au\u00dferdem macht es ihnen Spa\u00df &#8211; sie sind sehr stolz auf ihre Arbeit, besonders wenn sie eine Herausforderung ist. Sie haben auch eine Menge Spa\u00df zusammen und sind ein tolles Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet.      <\/p>\n\n<p><strong>Eine pers\u00f6nliche Anmerkung von Service Delivery  <\/strong><\/p>\n\n<p>Ich habe mich mit Moira Dicker unterhalten, die das Londoner Service Delivery Team leitet, um zu erfahren, wie das Jahr 2025 f\u00fcr sie gelaufen ist.  <\/p>\n\n<p><em>&#8220;Es war ein Jahr des Fortschritts, der Zusammenarbeit, der Herausforderung und der Freude. <\/em><strong><em>Eines, das mich daran erinnert hat, wie viel erreicht werden kann, wenn Menschen an ein gemeinsames Ziel glauben<\/em><\/strong><em>.<\/em> <\/p>\n\n<p><em>Einer der gr\u00f6\u00dften H\u00f6hepunkte f\u00fcr mich war die hohe Anerkennung, die Service Delivery erhalten hat. &#8220;Best in Class&#8221; ist f\u00fcr uns nicht nur ein Slogan &#8211; es ist unser Unterscheidungsmerkmal. Und dieses Jahr hat es seinen Wert wirklich unter Beweis gestellt. Unser Engagement f\u00fcr die Verk\u00fcrzung der mittleren Installationszeit, f\u00fcr eine transparente und ehrliche Kommunikation und f\u00fcr die konsequente Zufriedenheit unserer Kunden zahlt sich aus. Bestehende Kunden sp\u00fcren den Unterschied, und neue Kunden sehen den ersten Beweis daf\u00fcr, dass die Partnerschaft mit Zayo Europe die richtige Wahl war. Noch lohnender war es zu sehen, wie die Mitglieder meines Teams die Herausforderung angenommen haben. Unsere Projektmanager sind aufgestanden, haben die Verantwortung \u00fcbernommen und sich hervorgetan, als mehr von ihnen verlangt wurde. Es war unglaublich zu sehen, wie ihr Selbstvertrauen wuchs, als sie die Verantwortung \u00fcbernahmen.       <\/em> <\/p>\n\n<p><em>Ein weiterer entscheidender Moment in diesem Jahr war die Teilnahme an einer internen Initiative, die darauf abzielt, die Zusammenarbeit, die Bef\u00e4higung und den strategischen Einfluss des erweiterten F\u00fchrungsteams zu st\u00e4rken. Mit meinen Kollegen an dieser Reise teilzunehmen, war sehr belebend. Sie hat Raum f\u00fcr ehrliche Gespr\u00e4che, gemeinsame Ziele und ein neues Gef\u00fchl der Zielstrebigkeit geschaffen. Wir sehen bereits die ersten Auswirkungen und haben 2026 sogar noch mehr Potenzial vor uns. Das gr\u00f6\u00dfere Vertrauen und die Delegation durch unsere Direktoren und den COO haben es F\u00fchrungskr\u00e4ften wie mir erm\u00f6glicht, sich zu strecken, zu wachsen und zu zeigen, wozu wir f\u00e4hig sind. Es ist aufregend, diesen Schwung zu sp\u00fcren!     <\/em> <\/p>\n\n<p><em>Mit Blick auf die Zukunft setze ich meine Wachstumsreise fort, indem ich meine Ausbildung zum Samariter im Jahr 2026 beginne. Andere in schwierigen Zeiten zu unterst\u00fctzen, f\u00fchlt sich wie eine nat\u00fcrliche Erweiterung der Werte an, die mir sowohl zu Hause als auch bei der Arbeit wichtig sind. Also, auf ein Jahr des Wachstums, der Dankbarkeit und des sinnvollen Fortschritts und auf die Chancen und Herausforderungen, die 2026 auf uns warten.    <\/em> <\/p>\n\n<p><strong><em>Wenn mich dieses Jahr irgendetwas gelehrt hat, dann, dass Widerstandsf\u00e4higkeit, Zusammenarbeit und Freundlichkeit unseren Weg in die Zukunft wirklich bestimmen k\u00f6nnen.<\/em><\/strong><em>.&#8221;<\/em> <\/p>\n\n<p>Ich k\u00f6nnte es selbst nicht besser sagen!  <\/p>\n\n<p>Wir w\u00fcnschen allen ein frohes neues Jahr  <\/p>\n\n<p><strong>Celine Marques<\/strong> <\/p>\n\n<p>Direktor f\u00fcr Marketing und Kommunikation, Zayo Europe  <\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unser erstes vollst\u00e4ndiges Jahr als unabh\u00e4ngige europ\u00e4ische Organisation neigt sich dem Ende zu. 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